Personalreferent (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

·         Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess (Schaltung von Stellenausschreibungen, Bewerberscreening, Koordination von Bewerbungsgesprächen,

          Vertragsgespräche bis zum Arbeitsvertrag)

·         Recruiting und Betreuung von Mitarbeitenden aus Drittländern

·         Begleitung des On- und Offboarding von Mitarbeitenden und Überwachung entsprechender Fristen

·         Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen & Abmahnungen, Zeugnissen auch in englischer Sprache

·         Unterstützung und Vertretung bei der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

·         Pflege der Personalstammdaten und des Zeitwirtschaftssystems

·         Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien

·         Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens

·         Erstellen von Statistiken und Auswertungen für interne und externe Stellen

·         Allgemeine Personalverwaltung

·         Mitwirkung und Abwicklung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung

·         Sie begleiten abwechslungsreiche und strategische HR-Projekte zum Beispiel im Gesundheitsmanagement, Benefits, etc.

Ihr Profil:

·         Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen

·         Sie verfügen über eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung als Generalist in einem internationalen Umfeld

·         Erfahrung beim Recruiting von Kandidaten aus Drittländern wünschenswert (Arbeitserlaubnis, Unterstützung beim Visumprozess und beim Ankommen)

·         Routiniertes Arbeiten mit Personalsoftware sowie Excel, Word und Outlook

·         Teamfähigkeit, Organisationstalent, Hands-on Mentalität

·         Sie sprechen fließend Deutsch. Zudem haben Sie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

·         Interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich

·         Krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsfeld

·         Unbefristeter Arbeitsvertrag, sowie 30 Tage Urlaub

·         Möglichkeit der fachlichen Weiterbildung und persönlichen Förderung

·         Teamevents und Unternehmensfeiern, sowie kostenlose Parkplätze auf dem Gelände

·         Zuschuss für Snacks und Getränke